vibr
Conectamos con lo humano para impulsar lo extraordinario.
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¿Qué es vibrum?
La Revolución de la Inspiración Empresarial:
Vibrum no es una conferencia más. Es una experiencia inmersiva diseñada para sacudir, inspirar y transformar la cultura de las empresas desde dentro. No traemos discursos genéricos ni fórmulas vacías. Escuchamos. Analizamos. Conectamos. Y después, creamos una intervención de alto impacto que resuena con cada persona del equipo. En solo 40 minutos, logramos lo que muchas empresas persiguen durante años: hacer que su gente vibre con lo que hace.
¿Para quién es?
¿Tu empresa está lista para el cambio?
Si lideras una empresa y sientes que tu equipo ha perdido el norte, la motivación o la chispa, Vibrum es para ti. Si quieres que tus empleados no solo trabajen, sino que se impliquen, evolucionen y crezcan, Vibrum es para ti. Si crees que las charlas convencionales no generan cambios reales, bienvenido a la experiencia que sí lo hace.
¿Quién está detrás?
El arquitecto de la transformación:
Al frente de Vibrum está Alfredo Lagares, un experto en crecimiento personal y neurociencia, respaldado por un equipo médico que garantiza que cada mensaje tenga un impacto real y medible. Durante años, ha acompañado a empresas y equipos en procesos de transformación profunda. Su método no se basa en teorías, sino en escuchar de verdad, entender lo que una empresa necesita y entregarlo de la manera más poderosa posible.
1
+
Empresas vibrando
1
+
charlas de alto impacto
1
%
Equipos satisfechos
1
%
Experiencias a medida
Así se siente
/ Vibrum





Vibrum
/ es para tu empresa si....
Tu equipo necesita volver a vibrar con lo que hace.

Buscas una experiencia que vaya más allá de la típica charla motivacional.

Quieres que la inspiración se convierta en acción real.

Crees que el cambio empieza escuchando a las personas.

Sabes que la energía de tu equipo define el éxito de tu empresa.

Estás listo para una revolución en la forma de liderar y conectar.
¿Porqué Vibrum?
/ El cambio no ocurre solo. Ocurre cuando tu equipo vibra./01
Transformación real, no solo motivación pasajera
Está demostrado que las experiencias inmersivas generan un 70% más de impacto en la retención de conocimientos y cambios de actitud en los equipos. En Vibrum, no damos discursos vacíos; creamos experiencias que dejan huella y generan acción.
/02
Escuchar antes de hablar: la clave del éxito
El 85% de los empleados sienten que sus opiniones no son escuchadas en su empresa. Nosotros cambiamos eso. Pasamos 48-72 horas dentro de la organización entendiendo qué necesitan realmente, y luego creamos una intervención de alto impacto basada en ello.
/03
Resultados que se reflejan en la productividad
Equipos motivados son equipos más eficientes. Las empresas que invierten en bienestar emocional ven un aumento del 23% en productividad y una reducción del absentismo. Vibrum ayuda a que tu equipo se involucre, se sienta valorado y rinda mejor.

Opiniones
/ Qué dicen de Vibrum
Hemos probado muchas conferencias de motivación, pero Vibrum ha sido un antes y un después. Mi equipo no solo salió inspirado, sino con una mentalidad renovada. La conexión que logró Alfredo fue increíble.

Marta Soler
Directora de RRHH
Lo que más me sorprendió fue la capacidad de Alfredo para captar la esencia de nuestra empresa. No fue una charla estándar, sino una intervención que realmente nos hizo reflexionar y mejorar como equipo.

Jordi Ferrer
CEO
La energía y el impacto de Vibrum son difíciles de describir hasta que lo experimentas. La forma en que lograron que cada persona se sintiera escuchada y valorada fue clave para fortalecer nuestro equipo.

Sofía Herrera
Responsable de Comunicación
Nunca había visto una charla motivacional tan personalizada y efectiva. Después de la sesión con Vibrum, nuestro equipo está más alineado y motivado que nunca.

Xavi Puig
web desiDirector de Operacionesgner
Nos ayudaron a redescubrir la pasión por lo que hacemos. La metodología de Vibrum no solo inspira, sino que transforma la forma en que trabajamos juntos.

Elena Casanova
Head of People
Supieron conectar con nuestra gente de una manera que no habíamos visto antes. La energía que trajeron y la manera en que nos hicieron reflexionar marcaron la diferencia en nuestra cultura empresarial.

Pere Llopis
RRHH